Google уволил сотрудника за «укрепление гендерных стереотипов»

Сидел значит, сидел инженер компании Google Джеймс Деймор, никого не трогал, и тут вдруг стукнуло ему в голову распространить среди сотрудников компании служебную записку, в которой отмечалось, что «отчасти по биологическим причинам мужчины и женщины обладают разными предпочтениями и способностями». И, мол, этим может объясняться тот факт, что среди руководителей технологических фирм женщин меньше, чем мужчин.
И тут же был уволен. По словам Деймора, руководство Google заявило, что увольняет его за «укрепление гендерных стереотипов». Правда, официальные представители компании отказались комментировать эту ситуацию, но в распоряжение Reuters поступило электронное письмо, которое распространил среди персонала Google генеральный директор компании Сундар Пичаи. Так вот, в нем говорится, что «некоторые положения записки Деймора не соответствуют принятым в фирме правилам». И, мол, да – предположение Деймора стало проявлением «гендерных стереотипов».
Сейчас Деймор изучает возможные варианты защиты своих прав. Он уже проинформировал о ситуации Национальный совет по трудовым отношениям США, обвинив высшее руководство Google в попытке скрыть скандальную ситуацию.
Смешные какие-то люди. Извините.
Рекомендовано к прочтению
- Афиша Новомосковского театра на сегодня: как узнать расписание спектаклей
- В Пулково сняли ограничения на приём и выпуск самолётов
- Шотландская национальная партия готовит почву для нового референдума о независимости
- Украшение над головой — для кого делают консоли — пешехода или водителя?
- День города 11 октября: что учесть при планировании второго дня праздника