“Lead the change!” – ключевые тренды на третьем ежегодном форуме Digital Evolution Forum.2019. Powered by Microsoft

27 ноября в Киеве прошел третий Digital Evolution Forum при поддержке Microsoft, который посетили более 700 участников. Ключевая тема встречи — цифровая трансформация. Почти 82% бизнес-лидеров видят в ней огромный потенциал, а 85% из них считают, что технологии — двигатель индустрий и ключ к развитию бизнеса.

В то время, когда часть Киева погрузилась во тьму, оставшись без света, гости слушали выступления международных спикеров (в день мероприятия Печерский район столицы на 2 часа был обесточен). Стремление понять, как технологии помогают развитию бизнеса, было не остановить

О чем говорили?

Цифровая трансформация связана не столько с инновациями, сколько с выбором. «После путешествий по Центральной и Восточной Европе я четко вижу, что диджитал-трансформация для развития — в центре визии каждой успешной компании; сегодня именно искусственный интеллект самая преобразующая технология диджитализации. Gartner прогнозирует, что в ближайшие четыре года искусственный интеллект создаст коммерческую стоимость в 94,4 триллиона гривен — это невероятная возможность для компаний, которые придерживаются правильного подхода к инновациям. Украина движется в правильном направлении, создав Министерство цифровой трансформации и намереваясь перевести 100% всех государственных услуг в онлайн-режим, включая цель по автоматизации 20% этих услуг к 2024 г. Все это, наряду с процветающей экосистемой прогрессивных стартапов, — доказательство огромного потенциала Украины», — отметил Филипп Рог, президент Microsoft в Центральной и Восточной Европе.

А что в Украине? Есть ли опыт, которым можно поделиться?

В стране десятки компаний с сильной ТТ- и бизнес-экспертизой. Они помогают украинскому и международному бизнесу проходить процесс трансформации. В экосистему Microsoft входит более 1000 компаний-партнеров. Они разрабатывают собственные решения, используя платформу компании, или адаптируют готовые для оптимизации бизнес-процессов клиентов.

Так, Raiffeisen Bank Aval, постоянно обучая и поддерживая команды на всех этапах трансформации, смог в рекордно короткие сроки перевести 7732 украинских сотрудника в «облако», не получив ни единого негативного отзыва. «Такая трансформация не только ощутимо улучшила взаимодействие с клиентами Raiffeisen Bank, но и изменила подход к коммуникации внутри компании», — сообщил Александр Рыбальченко, проектный менеджер Raiffeisen Bank Aval.

Международный лидер в аграрной сфере Kernel тоже поделился своим кейсом трансформации. Руководитель IT-проектов Александр Хижняк рассказал, что компании понадобилось 5 лет и два этапа, чтобы трансформировать организационную структуру бизнеса, агротехнологическую программу, основные внутренние процессы и информационную систему управления для достижения текущих результатов по эффективности бизнеса.

Инвестиции в технику, технологии точного земледелия, обучение и повышение квалификации сотрудников, изменение корпоративной культуры, инновационные решения Microsoft, разработка собственной платформы и алгоритмов для перехода к модели Digital Agriculture, смена модели взаимодействия с партнёрами для повышения эффективности работы фермеров принесли не только увеличение дохода для Kernel, но и рост удовлетворенности услугами и качеством продуктов компании.

Генеральный директор «Метинвест Digital» Сергей Детюк в своем выступлении акцентировал внимание на том, что цифровая трансформация – это не столько о внедрении технологий, сколько об изменении корпоративной культуры. Только 16% проектов достигают поставленных целей. В топе причин, которые приводят проекты цифровых изменений к успеху, – правильная оценка роли и важности культуры компании, а также активная вовлеченность в этот процесс топ-менеджмента. Помимо этого, современный ТТ-лидер должен отвечать за развитие цифровой зрелости компании, находить правильный баланс между потребностями бизнеса и возможностями ТТ.

«Сегодня с помощью технологий и сервисов Microsoft цифровая трансформация и искусственный интеллект стали намного доступнее. Украина – страна с высочайшим потенциалом и возможностями для развития и внедрения цифровых технологий. За 17 лет работы на украинском рынке мы сформировали экосистему более чем из 1000 партнеров, которые предлагают эффективные решения для бизнеса», — считает Ян Питер Де Йонг, генеральный директор Microsoft в Украине.

Йоад Двир, директор направления безопасности компании Microsoft в Центральной и Восточной Европе призвал не забывать о главном — безопасности и сохранности данных, защите от постороннего вмешательства. Он отметил, что безопасность — ключевой фактор, без которого организации не смогут функционировать. Только за 2018 г. в Европе количество хакерских атак превысило 80 млн., а средний убыток от самых масштабных из них составляет 10,3 млн. евро. Сегодня легко можно получить доступ к чужим данным. Топ-менеджер на собственном примере показал, как решения Microsoft и облачные технологии обеспечивают их сохранность.

О Microsoft

Microsoft (Nasdaq “MSFT” @microsoft) обеспечивает условия для цифровой трансформации в эпоху «интеллектуального облака» и «интеллектуальных технологий». Миссия компании – дать возможность каждому человеку и организации на планете достичь большего.

Источник